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Santo Domingo.– El personal de enfermería que labora en los hospitales públicos del país habría recibido importantes mejoras salariales y beneficios laborales durante los últimos años, según datos atribuidos a fuentes vinculadas al sector salud.
Las informaciones indican que las enfermeras y enfermeros han registrado aumentos salariales acumulados de hasta un 60 % entre 2020 y 2026, además de la entrega de más de 4,000 pensiones a trabajadores del área.
También se destaca la incorporación de 7,617 profesionales de enfermería al sistema público de salud en los últimos cinco años, cifra que representa cerca del 25 % del total del personal de este sector.
Del total de nuevas integraciones, 3,932 corresponden a auxiliares de enfermería y 2,315 a licenciadas en enfermería, con el objetivo de fortalecer la capacidad de atención en la red hospitalaria pública.
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De acuerdo con los datos ofrecidos, el salario de las auxiliares de enfermería pasó de RD$25,709.25 en agosto de 2020 a RD$40,370 en agosto de 2025, con una proyección de RD$42,388.50 para este 2026.
Mientras que las licenciadas en enfermería habrían pasado de devengar RD$31,713 mensuales en 2020 a RD$49,885 en 2025, con una proyección de RD$52,379.25 para este año.
Asimismo, se informó que desde 2020 se han destinado RD$1,161 millones para procesos de reclasificación del personal de enfermería.
A esto se suma una reciente disposición que contempla otros RD$428 millones para incentivos y nuevas reclasificaciones dirigidas al sector.
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Según las fuentes consultadas, parte de estas mejoras fueron aplicadas incluso sin mediar protestas o reclamos gremiales, como reconocimiento al papel que desempeña el personal de enfermería dentro del sistema sanitario nacional.
Sectores vinculados al área salud consideran que las medidas implementadas representan uno de los mayores niveles de apoyo otorgados al personal de enfermería en la historia reciente de la República Dominicana.
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