InfoexpressSanto Domingo.– La Cámara de Cuentas de la República Dominicana (CCRD), en coordinación con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), certificó a 86 colaboradores tras completar diversos programas de capacitación orientados al fortalecimiento de sus competencias técnicas y profesionales.
Las jornadas formativas incluyeron las áreas de Redacción y Presentación de Informes Técnicos, Perspectiva de Género en el Servicio Público, Ortografía y Redacción, Atención al Cliente y Técnicas de Archivo, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de los servicios y al fortalecimiento institucional.
La directora de Recursos Humanos de la CCRD, Nurys Bastardo, destacó que la capacitación permanente constituye una herramienta clave para elevar la calidad del servicio público y fortalecer las capacidades del personal.
“La capacitación constante de nuestro personal constituye una herramienta fundamental para fortalecer la calidad del servicio público, elevar las competencias técnicas y contribuir al cumplimiento eficiente y transparente de la misión institucional”, expresó.
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La ceremonia de entrega de certificados fue encabezada por el vicepresidente del Pleno de la Cámara de Cuentas, Francisco Tamárez Florentino, en representación de la presidenta de la institución, Emma Polanco Melo.
Durante su intervención, Tamárez resaltó el compromiso de la entidad con la formación continua de sus colaboradores y afirmó que la Cámara de Cuentas tiene la responsabilidad de velar por el patrimonio de todos los dominicanos.
En el marco de la actividad, el director general del INAP, Gregorio Montero Montero, impartió la conferencia “Comunicación efectiva en el sector público y su impacto en la ciudadanía”, donde abordó los desafíos de la comunicación gubernamental, la importancia del Gobierno Abierto y la necesidad de fortalecer la confianza entre el Estado y la ciudadanía.
Montero señaló que una comunicación institucional efectiva debe estar centrada en los ciudadanos, sustentada en la planificación estratégica y adaptada a los procesos de transformación digital de la administración pública.
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Las iniciativas de formación son coordinadas por la Dirección de Recursos Humanos y la Escuela Nacional de Cuentas (ENC), con el propósito de impulsar el desarrollo profesional del personal y fortalecer el cumplimiento de los objetivos institucionales.
La Cámara de Cuentas destacó que el relanzamiento de la Escuela Nacional de Cuentas forma parte de las principales acciones impulsadas por el actual Pleno. Como resultado de este esfuerzo, la entidad ha desarrollado más de 500 acciones formativas y cursos de capacitación dirigidos al fortalecimiento de las competencias de sus colaboradores y a la promoción de una cultura de excelencia y mejora continua en las labores de control y fiscalización de los recursos públicos.
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